國網天津電力公司著力增強員工安全意識和能力

　　“井下氣體檢測結果顯示安全，申請下井作業(yè)。”5月16日，在國網天津市電力公司有限空間實訓基地，國網天津電纜公司工程管理中心員工李天翼熟練地戴上正壓式呼吸器參加有限空間安全作業(yè)演練。李天翼剛入職兩年，通過在實訓基地的模擬訓練，已熟練掌握電纜工井作業(yè)安全工器具的操作流程。

　　年初以來，國網天津電力推動安全文化在基層單位、班組、作業(yè)現(xiàn)場落地，持續(xù)提升員工安全意識、能力、素養(yǎng);以安全文化育人、感召、凝心、固本、浸潤、暖心“六大行動”為抓手，從打造示范基地、強化班組學習、狠抓作業(yè)現(xiàn)場等多個維度推動安全文化建設，構建“人人講安全、公司保安全”的安全文化新格局，精心打造安全文化生態(tài)，引領安全生產高質量發(fā)展。

　　國網天津電力有限空間實訓基地集作業(yè)觀摩、實訓操作、虛擬現(xiàn)實體驗、應急救援、觸電體驗區(qū)于一體，是該公司安全文化特色實踐陣地。該公司組織員工在基地參加“理論+實操”多元安全文化沉浸式體驗培訓，推動安全理念入腦入心。

　　在打造沉浸式安全文化體驗基礎上，國網天津電力積極探索符合企業(yè)特點的安全文化傳播方式，精心搭建安全文化展示交流平臺，生動展示特色安全文化。坐落在國網天津電纜公司的“博纜館”是國網天津電力針對電纜專業(yè)建設的安全主題展廳，其中陳列了天津第一代電纜人手寫的工作票、自主研發(fā)的安全工器具等展品，自2020年建成以來已舉辦主題展覽20余次。

　　國網天津電力將班組作為安全文化傳播的重要陣地，圍繞“營造和諧環(huán)境、推動全員守規(guī)”目標，強化班組成員的安全意識和安全素養(yǎng)，大力推動安全文化在班組落地。

　　“看了這些警示視頻，我很觸動。這種以案說法的學習模式，讓人從內心敬畏安全。”4月22日，濱海供電公司輸電運維三班班長王超深在周例行安全學習活動上說。輸電運維三班員工集中觀看了安全警示視頻，以“活教材”增強安全培訓的代入感，引導班組成員增強對安全生產重要性的認識。

　　濱海供電公司輸電運維三班是國網天津電力班組安全文化建設的典型代表。該班組通過“一單三書”(安全責任清單和安全目標責任書、網絡安全責任書、個人消防責任書)明確安全責任，創(chuàng)新開設“濱電‘青’聽”微課堂，制作班組安全看板，強化“四個安全”(人身、電網、設備、網絡安全)理念，實現(xiàn)連續(xù)21年安全生產“零事故”。

　　生產現(xiàn)場也是國網天津電力傳播安全文化的陣地。“以上就是今天的工作內容。正式開工之前，先進行一下安全提問。小田，你說一下220千伏作業(yè)近電距離是多少?”“人員是3米，特種車輛是6米。”4月24日，在天津220千伏景順路變電站2221開關試驗工作現(xiàn)場，國網天津高壓公司工作負責人馮冰在安全交底會上部署當天工作，并隨機抽問小組成員現(xiàn)場安全注意事項。

　　春季百日安全攻堅行動期間，國網天津高壓公司以群體認同、個體執(zhí)行安全規(guī)章制度為目標，嚴抓現(xiàn)場安全，嚴格把控人員準入關，以班前會、日考核等形式提升現(xiàn)場作業(yè)人員安全意識，推動現(xiàn)場風險顯性化。該公司通過設置口袋式安全圍欄、風險提示看板、檢修作業(yè)點檢卡等措施，確?，F(xiàn)場標準化作業(yè)順利實施，強化生產現(xiàn)場安全文化建設，營造“我要安全、人人安全、公司安全”的安全氛圍，保障各類現(xiàn)場作業(yè)安全。(潘冬冬 李黎)