2月27日，《南方電網公司黨組關于不斷提高黨的建設質量推動黨建工作與改革發(fā)展生產經營深度融合的指導意見(2019年版)》正式印發(fā)，明確當前和今后一個時期公司黨的建設工作的著力點，是在鞏固解決“四個化”問題的成果同時，不斷提高黨的建設質量，推動黨建工作與改革發(fā)展、生產經營深度融合。從本期起，本報開設“提高黨建質量推動深度融合”欄目，聚焦公司各單位加強黨的建設，推動黨建工作與改革發(fā)展、生產經營深度融合的做法和成效，以期為公司以一流黨建引領和保障一流企業(yè)建設，加快建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)營造良好氛圍。

2019年，廣州供電局積極承接落實南方電網公司黨組關于推動黨建工作與改革發(fā)展、生產經營深度融合的要求，扎實開展黨建“深度融合”專項行動，這是廣州供電局構建實施黨建質量提升“3×3”工作體系的重要舉措之一。

日前，廣州供電局出臺了2019年黨建質量提升工作方案，基于企業(yè)特點、工作難點、工作重點，提出黨建質量提升“3×3”工作體系?！?×3”工作體系聚焦提質量、深融合、強支部三大工作重點，按照“注重延續(xù)、優(yōu)化完善、著力創(chuàng)新”三大原則，分類制定年度重點任務9項、二級任務27項，進一步強化了精、簡、實的工作導向。

鞏固深化2018年黨建質量提升成效

2018年，廣州供電局在黨建專業(yè)領域引入精益管理理念，通過實施黨建精益“44131”工程（建立四類標準、打造四類標桿、構建一套機制、實施三個清單、開發(fā)一個平臺），分層分類施策，為各級黨組織黨建質量提升提供“指南”。

“我們將進一步鞏固深化黨建精益管理‘44131’工程，針對黨建工作標準、標桿黨組織評選辦法、黨員個人量化考核工作機制進行持續(xù)改善，抓好全面應用。通過開發(fā)優(yōu)化、強化管理、加強數(shù)據(jù)挖掘和分析，進一步提升‘廣供e黨建’APP的效能，讓它真正成為各級黨組織黨建質量提升的法寶?！睆V州供電局組織人事部相關負責人表示。

此外，為鞏固深化2018年機關作風建設年成效，該局今年將進一步開展機關黨建“三個表率”行動?！叭齻€表率”即爭當融入中心的表率、爭當服務基層的表率、爭當建設隊伍的表率?！拔覀兿Ｍㄟ^‘三個表率’行動，進一步強化機關黨委、機關黨支部的責任意識，真正承擔起融入中心、服務基層、建設隊伍的職責?！痹撠撠熑苏f。

在鞏固深化紀律建設成效方面，廣州供電局將著重打好“掃雷”行動攻堅戰(zhàn)，推動運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”常態(tài)化精準化制度化，推進“不能腐”體制機制建設。

精準施策全面夯實黨建工作基礎

廣州供電局堅持問題導向，找準“靶心”，發(fā)現(xiàn)聯(lián)建共建和黨建載體管理不規(guī)范、黨務人員能力水平不夠高、思想政治教育效果不明顯等問題比較突出。

“要全面夯實黨建工作基礎，就要精準發(fā)力，將問題各個擊破。因此，針對性提出了加強基層組織建設，突出抓好‘三基建設’這項舉措?！比涨?，廣州供電局相繼出臺了聯(lián)建共建規(guī)范化管理、黨員突擊隊規(guī)范化建設等指引性文件，確保工作有目標、有內容、有成效。全面實施黨務工作者能力提升計劃，確保組織工作者業(yè)務扎實、工作規(guī)范，3月份，該局全面啟動了以實操培訓為核心的黨務人員“大練兵、大比武”。同時，創(chuàng)新組建了黨建專家委員會、黨建專業(yè)青年人才庫，有效強化黨建質量提升的能力支撐。

第二個重點舉措是全面夯實黨的思想建設基礎。在去年開展“感恩奉獻勇?lián)斀üαI(yè)新時代”主題黨（團）日活動的基礎上，廣州供電局延續(xù)了“身邊人講述身邊事、身邊事教育身邊人”的有效做法，以客服中心為樣板，全面開展2019年度“學習榜樣、傳遞力量”主題黨（團）日活動，激發(fā)全局黨員干部員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，將學習成果轉化為推動企業(yè)發(fā)展的動力。

在堅持不懈整治“四風”方面，該局堅決整治形式主義、官僚主義，堅決落實中央八項規(guī)定精神，通過完善配套制度、狠抓制度執(zhí)行、嚴控各類費用來建立健全長效機制。

全力打造新時代黨建品牌

“各級領導班子要強化‘抓融合’的意識和本領，各支部要促進主營業(yè)務與支部重點工作相結合?！睆V州供電局組織人事部相關負責人表示。在推動基層黨組織建設與生產經營工作任務深度融合的基礎之上，廣州供電局將進一步著力構建黨建載體差異化管理模式。對常態(tài)化運作的黨建載體，明確“規(guī)定動作”，注重規(guī)范性建設。對臨時性和專項性的黨建載體，注重靈活性運作，提高響應效率和完成質量?！叭绱艘粊恚h建載體的運作既能夠兼具規(guī)范性、靈活性，又能夠區(qū)分實際需求各有側重地作出響應，更契合基層實際操作的需求?！?/span>

廣州供電局目前有基層黨組織222個。去年，該局開展“黨建交叉檢查”和“基層黨組織問題大排查”，按照“好”“較好”“一般”“差”進行分級評價，共有38個基層黨組織評為“好”，占總數(shù)的17%，但也有24個評為“一般”，占11%。

基于此，廣州供電局堅持“一切工作到支部”，重點開展支部建設年活動，推行黨支部質量提升差異化策略?！拔覀儠鶕?jù)支部大排查結果及歷次檢查考核結果，對評價為‘好’的黨支部，強化示范帶動作用；對評價為‘較好’的黨支部，加強培育、創(chuàng)建標桿；對評價為‘一般’的黨支部，尤其是邊遠郊區(qū)供電所黨支部，加強指導幫扶。”該負責人介紹。

在新興業(yè)務方面，該局實施新興業(yè)務“標桿建設年”部署，夯實新興業(yè)務黨建基礎管理。去年，該局出臺《廣州供電局加強和改進競爭性業(yè)務黨的建設工作方案》，有針對性地提出了黨建質量提升“三步走”規(guī)劃、黨建專項行動“631”計劃。今年，該局將重點在新興業(yè)務中選樹標桿，抓兩頭帶中間，擴大先進黨組織增量、提升中間黨組織水平、幫扶后進黨組織提升，促進新興業(yè)務黨建基礎向管制性業(yè)務看齊。