企以才治，業(yè)以人興。國網(wǎng)遼寧省電力有限公司著力強(qiáng)化全員“八個(gè)意識(shí)”（政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法治意識(shí)、爭先意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、效率意識(shí)、精益意識(shí)），通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、各專業(yè)技能培訓(xùn)班、黨群隊(duì)伍技能競賽、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
思想建設(shè)入腦入心
國網(wǎng)遼寧電力不斷增強(qiáng)干部員工政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，讓干部員工時(shí)刻與企業(yè)發(fā)展保持一致，面對(duì)問題不退縮，遇到矛盾不回避。
國網(wǎng)遼寧電力從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)入手，舉辦了2016年現(xiàn)職處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)開設(shè)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法治企、“互聯(lián)網(wǎng)+”電力企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新、電改政策解讀等課程，使領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)在政治覺悟上有深化，在理論素養(yǎng)上有提升，在能力水平上有進(jìn)步。
國網(wǎng)遼寧電力注重以領(lǐng)導(dǎo)干部的進(jìn)步帶動(dòng)全體員工共同進(jìn)步。該公司通過網(wǎng)頁專欄、組圖展板、視頻課件、集中培訓(xùn)等形式，提高全員思想認(rèn)識(shí)；充分發(fā)揮典型宣傳引導(dǎo)功效，舉行“榜樣的力量”青年典型匯報(bào)會(huì)暨“三亮工程”啟動(dòng)儀式，倡導(dǎo)員工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，激發(fā)廣大員工的工作熱情。
創(chuàng)新爭先引領(lǐng)發(fā)展
旋翼無人機(jī)、智能機(jī)器人、固定延時(shí)交換機(jī)、光數(shù)字繼電保護(hù)綜合測試儀……7月26日，國網(wǎng)遼寧電力“創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)水平”主題活動(dòng)成果展亮點(diǎn)紛呈。成果展涵蓋了10個(gè)領(lǐng)域的各個(gè)專業(yè)，從千余件推薦成果中優(yōu)選200多項(xiàng)展出，凝聚了該公司員工的智慧和汗水。
國網(wǎng)遼寧電力大力培育創(chuàng)新精神，著力提高創(chuàng)新發(fā)展能力，在廣大員工中樹立了“技術(shù)型工人也是人才”的價(jià)值理念。同時(shí)，該公司重新修訂《科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案》《管理創(chuàng)新成果、研究工作獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案》，加大研究成果的獎(jiǎng)勵(lì)力度，充分調(diào)動(dòng)科技工作人員和企業(yè)管理人員的積極性和創(chuàng)造性。
國網(wǎng)遼寧電力把創(chuàng)新擺在企業(yè)發(fā)展的核心位置，相繼成立了54個(gè)創(chuàng)新工作室，2016年已申請(qǐng)專利548項(xiàng)，其中429項(xiàng)專利獲得授權(quán)。10月10日，盤錦供電公司員工朱浩祎發(fā)明的專利“伸縮式電纜固定支架”喜獲國家“十二五”科技發(fā)明創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。2016年，該公司獲國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，遼寧省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)5項(xiàng)、三等獎(jiǎng)4項(xiàng)，牽頭申報(bào)的2016年國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目“電力光纖到戶技術(shù)研究與示范”成功獲批。
素質(zhì)提升覆蓋全員
“這種模擬客戶實(shí)景演練效果太好了，新老員工都可以更熟練地掌握理論知識(shí)，規(guī)范禮儀動(dòng)作，大家的業(yè)務(wù)技能水平都有很大提高?！?0月8日，沈陽供電公司和平營業(yè)廳主任劉玉蛟在參加營業(yè)廳服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)后說。
國網(wǎng)遼寧電力把提升全員素質(zhì)作為教育培訓(xùn)的總目標(biāo)，強(qiáng)化基層員工的效率意識(shí)、精益意識(shí)和法治意識(shí)，建立工作指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，廣泛開展調(diào)研，按照員工需求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提高培訓(xùn)效率；利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有利契機(jī)開展干部員工學(xué)習(xí)討論，提升學(xué)習(xí)成效；深化訂單式培訓(xùn)模式，在培訓(xùn)中形成新的供需結(jié)構(gòu)，盤活存量、優(yōu)化增量，開展班組長培訓(xùn)班、營業(yè)廳服務(wù)人員培訓(xùn)等，有效提升了各專業(yè)人員從業(yè)水平；引入“互聯(lián)網(wǎng)+”學(xué)習(xí)模式，開發(fā)微課堂、微視頻、微動(dòng)漫等資源，推動(dòng)碎片化知識(shí)的傳播和學(xué)習(xí)；印發(fā)《依法治企八條禁令》，同時(shí)組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部依法治企廉潔從業(yè)承諾書簽訂工作，進(jìn)一步提高依法治企水平。
2016年1月~9月，國網(wǎng)遼寧電力共培訓(xùn)535074人次，其中技能類312766人次、服務(wù)類68380人次、經(jīng)營類8240人次、技術(shù)類41226人次、管理類103514人次、其他948人次。9月22日，國網(wǎng)遼寧電力在國家電網(wǎng)公司舉辦的2016年全球能源互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)競賽中榮獲團(tuán)體三等獎(jiǎng)，兩名選手獲得個(gè)人三等獎(jiǎng)。
