6月18日上午，福建省百萬職工“五小”（小革新、小發(fā)明、小改造、小設計、小建議）創(chuàng)新大賽獲獎成果在福州舉行表彰大會。國網莆田供電公司有八個創(chuàng)新成果獲得一、二、三等獎。其中，莆田市共有5個項目獲一等獎，莆田供電公司占了三個。
今年以來，莆田供電公司動員職工投身萬眾創(chuàng)新，深入開展百萬職工“五小”創(chuàng)新活動，并組織職工從身邊的工作開展創(chuàng)新，從小的項目切入著手創(chuàng)新。在該公司工會的引領下，職工們的創(chuàng)新思維活躍起來，創(chuàng)新成果不斷涌現。本次獲獎的項目：“新型導線帶電斷接引裝置研制與應用”、“基于北斗技術的光纜巡檢系統(tǒng)”和“變電站新型突波吸收式接地裝置降阻技術研究”三個項目獲得一等獎，“一種用于變壓器綜合試驗的新型輔助裝置”項目獲得二等獎；“新型變壓器呼吸器研制與應用”、“電纜終端接地保護鉗的研制與應用”和“新型六氟化硫充氣裝置的研制與應用”、“一種0.4千伏低壓接戶線意外來電保護報警裝置”四個項目獲得三等獎。
據悉，該公司始終堅持問題導向，統(tǒng)籌集約公司各類資源，打造責任“全覆蓋”、管控“全過程”、激勵“全方位”、成果“全應用”的創(chuàng)新“四全”機制，搭建“工會搭臺、行政支持、部門主導、班組負責、全員參與”的創(chuàng)新工作格局，對創(chuàng)新項目實行從立項、申報、評價、激勵、宣傳到成果應用轉化的全過程管控。特別是，今年4月份，該公司籌建輸變配一體化創(chuàng)新工作室，打破了部室壁壘、班組界面，促成跨專業(yè)交流融合及復合型人才培養(yǎng)，進一步有力推動了職工技術創(chuàng)新活動的廣泛開展。
下一步，該公司還將著力建設創(chuàng)新“問題庫、項目庫、成果庫”，引導全體員工集智共創(chuàng)，建立問題提出、分解、整改、改進的全方位閉環(huán)管控機制，將問題轉換成創(chuàng)新項目立項，將創(chuàng)新項目轉換為成果，暢通問題發(fā)現至創(chuàng)新突破、提升企業(yè)管理的內生通道，真正實現“創(chuàng)新從生產現場來，應用到服務生產現場去”。（林荔晟 林寧 朱清霞）
