“我們始終堅持‘人民電業(yè)為人民’的企業(yè)宗旨，不斷提升技術(shù)水平，努力為百姓帶來更優(yōu)質(zhì)的電力服務(wù)?！?018年12月20日，天津渤海證券一行130余人來到天津濱海供電公司配電搶修班企業(yè)文化示范點調(diào)研學(xué)習(xí)。作為示范點的負責(zé)人，“改革先鋒”“時代楷?！睆埨杳髡跒榇蠹易魃鷦拥闹v解。像這樣的調(diào)研活動，濱海供電公司配電搶修班2018年全年接待了49批次1070人，在全國范圍內(nèi)廣泛傳播了黎明精神，弘揚了優(yōu)秀企業(yè)文化，有效發(fā)揮企業(yè)文化示范點作用。

政治領(lǐng)航 促進企業(yè)文化建設(shè)全面覆蓋

一直以來，濱海供電公司配電搶修班堅持強化黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，將黨組織要求落實到創(chuàng)建全過程。依托黨支部主建，濱海供電公司配電搶修班的企業(yè)文化建設(shè)突出了黨的政治優(yōu)勢，確保企業(yè)文化建設(shè)的正確方向和先進導(dǎo)向。通過黨支部“三會一課”，深入學(xué)習(xí)《企業(yè)文化建設(shè)工作指引》，促進企業(yè)文化對內(nèi)深入落地實踐。通過開展“黎明·明理”系列宣講會，配電搶修班走進社區(qū)百姓、企業(yè)車間、政府機關(guān)，對外傳播優(yōu)秀企業(yè)文化理念。

“我們經(jīng)常走訪慰問社區(qū)百姓，利用電力技術(shù)專長，幫助解決客戶用電難題，用實際行動踐行‘人民電業(yè)為人民’的企業(yè)宗旨。”濱海供電公司配電搶修班班員胡益菲說。

濱海供電公司配電搶修班充分發(fā)揮黨支部組織優(yōu)勢，推動企業(yè)文化各項建設(shè)任務(wù)落地落實。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和黨支部的指導(dǎo)下，濱海供電公司配電搶修班秉承“墻上有畫、網(wǎng)上有文、眼前有形、身邊有樣”的全景式傳播理念，打造出“一廳一班一家一坊一室”的多元化企業(yè)文化宣傳陣地；通過增加“黎明·善小”捐款箱等儀式感元素，形成全方位、功能性的學(xué)習(xí)、工作場所。

“每年單位都會組織黨員干部通過‘黎明·善小’捐款箱進行捐款。這種儀式感讓我們對于服務(wù)百姓多了一份來自心底的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對‘以客戶為中心’更多了一份情懷。”班員翟世雄說。

價值傳播 突出企業(yè)文化品牌化推廣

2018年9月，濱海供電公司配電搶修班全員投入到國家電網(wǎng)有限公司企業(yè)文化知識競賽中，并結(jié)合濱海供電公司組織的“黎明杯”知識競賽，通過理念深學(xué)、現(xiàn)場答題、學(xué)以致用，促進企業(yè)文化進一步入腦入心。

“通過參加競賽，加深了我們對于企業(yè)精神宗旨以及核心價值觀的理解。了解企業(yè)發(fā)展目標戰(zhàn)略，就知道了工作的發(fā)力點，攻堅克難變成了自覺行動，促進大家與企業(yè)同呼吸共命運。”青年員工周寶柱說。

為進一步促進企業(yè)文化傳播，濱海供電公司配電搶修班開展的這樣的文化品牌活動還有很多。通過“憶往昔·講美德·學(xué)楷?！湫嘛L(fēng)”道德講堂，傳承弘揚中華文化，傳播企業(yè)文明；通過“迎七一·學(xué)黎明”經(jīng)典誦讀會，進一步促進員工崗位建功。濱海供電公司配電搶修班成員還結(jié)合“我們的節(jié)日”系列活動，深入濱海新區(qū)困難村，組織“結(jié)對扶貧送愛心”，走訪慰問困難群眾，查民情、解民意、暖民心。每一次活動都是對企業(yè)文化的一次再認識、再提升，也將國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化傳播到了新區(qū)的各個角落。

在推廣品牌活動的基礎(chǔ)上，濱海供電公司配電搶修班堅持價值傳播。著眼“善小·樂為”，創(chuàng)建“黎明出發(fā) 點亮萬家”微信公眾平臺、“一卡一表一志一坊一案”等品牌載體，匯善舉、樂善行，用貼心服務(wù)打通為民服務(wù)“最后一公里”，提升搶修服務(wù)質(zhì)效和價值創(chuàng)造能力。2018年以來，搶修班結(jié)合企業(yè)文化主題實踐活動，持續(xù)深化“節(jié)能互助·照亮鄰里”項目，利用電力技術(shù)優(yōu)勢，為更多社區(qū)居民解決黑樓道等困難。2018年，依托黎明共產(chǎn)黨員服務(wù)隊，搶修班開展志愿服務(wù)活動50余次。“黎明出發(fā)·點亮萬家”社區(qū)惠民青年志愿服務(wù)項目在第四屆中國青年志愿服務(wù)項目大賽中獲金獎。黎明共產(chǎn)黨員服務(wù)隊也獲得天津市優(yōu)秀志愿服務(wù)團隊、“全國學(xué)雷鋒示范點”、“金牌共產(chǎn)黨員服務(wù)隊”等榮譽，“以客戶為中心，專業(yè)專注，持續(xù)改善”的企業(yè)核心價值觀得到廣泛傳播。

特色落地 強化企業(yè)文化精神深入踐行

注重文化傳播推廣的同時，濱海供電公司配電搶修班更注重文化特色落地，通過文化力量激勵員工、驅(qū)動發(fā)展。

“配電搶修班最突出的文化特點就是創(chuàng)新，就是鼓勵首創(chuàng)精神、開展創(chuàng)客化培育的文化氛圍。”張黎明說。

“我以前是個創(chuàng)新小白，對創(chuàng)新有熱情但經(jīng)驗較少。在搶修班的這幾年，跟著黎明班長學(xué)到了很多創(chuàng)新方法，研發(fā)了很多創(chuàng)新成果。更重要的是，‘發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題’的創(chuàng)新理念，讓我的工作也變得更加高效了?！卑鄦T張雨蔚說。

2018年9月4日，在張黎明的鼓勵下，張雨蔚代表班組參加了創(chuàng)新成果評審會。經(jīng)過嚴格的答辯環(huán)節(jié)，創(chuàng)新成果新型驅(qū)鳥器最終獲得了2018年獲國網(wǎng)天津電力科技進步一等獎和職工技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎。

濱海供電公司配電搶修班依托“地、室、坊、隊”四方聯(lián)動機制，以“小班組大作為”“小革新大效益”為出發(fā)點，營造“首創(chuàng)”氛圍，解決了班組成員創(chuàng)新動力問題，使“要我創(chuàng)新”轉(zhuǎn)化為“我要創(chuàng)新”，破解工作中的實際難題。同時，通過開放交流、融合互通開展創(chuàng)新工作，解決共享問題，廣泛培育“創(chuàng)客”人才，形成多級創(chuàng)新成果，使“一枝獨秀”變成“百花齊放”。

當(dāng)下濱海供電公司配電搶修班的創(chuàng)新項目正在向科技創(chuàng)新領(lǐng)域邁進。在2018年天津第二屆世界智能大會上，濱海供電公司配電搶修班“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合研發(fā)的最新創(chuàng)新項目——配電帶電作業(yè)機器人成為關(guān)注熱點。該項目是國家電網(wǎng)公司第三屆青創(chuàng)賽的金獎項目，成功入圍天津市人工智能重大科技項目，并在天津慶祝改革開放40周年活動上進行展示。

在濱海供電公司配電搶修班的帶動引領(lǐng)下，濱海供電公司班組技術(shù)創(chuàng)新蓬勃開展、蔚然成風(fēng)，截至目前累計實現(xiàn)技術(shù)革新400余項，20多項成果填補國網(wǎng)天津電力智能電網(wǎng)建設(shè)空白。濱海供電公司配電搶修班4次榮獲“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號。