2019年4月-7月，中國(guó)能建天津電建黨委紀(jì)委為進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育常態(tài)化、制度化，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，從源頭上筑牢拒腐防變思想防線，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，扎實(shí)開(kāi)展了 “廉潔文化季”活動(dòng)。

活動(dòng)中，天津電建紀(jì)委印發(fā)文件1個(gè)、下發(fā)活動(dòng)通知3個(gè)、發(fā)布活動(dòng)開(kāi)展情況階段性總結(jié)4篇、編發(fā)學(xué)習(xí)文件11個(gè)、自編“三學(xué)”測(cè)試題50題，組織1200余名黨員參加在線答題。所屬80個(gè)黨組織、1200余名黨員、200余名關(guān)鍵崗位員工積極參加了廉潔文化季的各項(xiàng)活動(dòng)，累計(jì)組織學(xué)習(xí)301次、累計(jì)學(xué)習(xí)4542課時(shí)、參加學(xué)習(xí)總計(jì)4701人次。共辨識(shí)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)2355條、制定防控措施2599條。黨員參加活動(dòng)率98%以上，關(guān)鍵崗位員工參加活動(dòng)率94%以上?；顒?dòng)從目的、主題、內(nèi)容等方面體現(xiàn)了“六個(gè)融合”的特點(diǎn)。

活動(dòng)目的與公司年度中心工作相融合

皮之不存，毛將焉附。企業(yè)的發(fā)展要以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作必須緊緊圍繞中心”

為此，天津電建紀(jì)委在年初策劃本年度廉潔文化季的活動(dòng)目的之時(shí)，就緊密?chē)@年初該公司2019年工作會(huì)上確定的“深化改革創(chuàng)新，銳意突破進(jìn)取，推進(jìn)提質(zhì)增效，穩(wěn)固排頭，勇?tīng)?zhēng)一流”的工作總體思路，堅(jiān)定了本年度廉潔文化季要牢牢抓住這根“主脈”，通過(guò)系列活動(dòng)在各級(jí)黨組織中的有效開(kāi)展，持續(xù)提升廉潔自律意識(shí)、廉潔道德標(biāo)準(zhǔn)和道德修養(yǎng)，做干凈擔(dān)當(dāng)、廉潔守紀(jì)的合格黨員，為公司“加快建設(shè)具有綜合競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際型工程公司”做出新的更大貢獻(xiàn)，以更加優(yōu)異的成績(jī)向建國(guó)70周年、建司55周年獻(xiàn)禮?！钡幕顒?dòng)目的。

特別針對(duì)年度工作會(huì)上，該公司黨委書(shū)記提出的“著力加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨委‘舉旗定向、把舵揚(yáng)帆’和紀(jì)委‘約束權(quán)力、匡正風(fēng)氣’的作用”的總體要求，本年度廉潔文化季活動(dòng)中，更加注重引導(dǎo)廣大員工，特別是全體黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻牢記將黨規(guī)黨紀(jì)，不越底線、不踏紅線，做實(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控。通過(guò)先進(jìn)典型引領(lǐng)示范和反面典型警示教育相融合的方式，將紅線禁令作為規(guī)范自身行動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)意識(shí)、明規(guī)矩、排風(fēng)險(xiǎn)，樹(shù)家風(fēng)。

活動(dòng)主題與公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署相融合

5月底的巴基斯坦已經(jīng)有些酷暑難耐。而在天津電建巴基斯坦古杜項(xiàng)目部大會(huì)議室里卻在一早里便人頭攢動(dòng)。5月28日9時(shí)，項(xiàng)目部黨支部廉潔文化季“兩談”交流會(huì)即將在這里召開(kāi)。EPC及GC項(xiàng)目全體黨員、領(lǐng)導(dǎo)成員、副總及關(guān)鍵崗位員工近30與人到會(huì)。會(huì)上，大家對(duì)照公司下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展2019年“廉潔文化季”活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合年度項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)的主要內(nèi)容，決心充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，在項(xiàng)目部收官的重要一年中，圓滿黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作要求。

如何將廉潔文化季活動(dòng)主題與年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊密結(jié)合，使廉潔教育發(fā)揮“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”、“常提醒”、“勤警示”的作用、筑牢“不想腐”的首道堤壩，是近年來(lái)天津電建紀(jì)委策劃活動(dòng)前所要重點(diǎn)關(guān)注的。

年初，該公司圍繞年度黨風(fēng)廉政建設(shè)六個(gè)方面的主要工作，從三個(gè)層次提出了本年度廉潔文化季“忠誠(chéng)愛(ài)國(guó)、勤廉護(hù)企、清正傳家”的活動(dòng)主題。

忠誠(chéng)愛(ài)國(guó)，要求作為共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，要常修為政之德，常懷律已之心，常思貪欲之害，心存敬畏、慎獨(dú)慎微、勤于自省，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到對(duì)黨忠誠(chéng)、盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

勤廉護(hù)企，要求黨員干部以做實(shí)紀(jì)律教育、做強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控、做優(yōu)政治生態(tài)、保障健康發(fā)展為目標(biāo)，通過(guò)在“三學(xué)兩談一做”活動(dòng)中動(dòng)實(shí)力、求實(shí)效，推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向高質(zhì)量邁進(jìn)，以優(yōu)異成績(jī)迎接建司55周年和建國(guó)70周年。

清正傳家，要求全體員工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員持續(xù)提升廉潔文化的穿透力、感染力，營(yíng)造學(xué)廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風(fēng)氣。

活動(dòng)時(shí)間和內(nèi)容與重大節(jié)日廉潔教育相融合

“潔不潔，關(guān)鍵看過(guò)節(jié)?！北灸甓攘疂嵨幕鹃_(kāi)展的時(shí)間段為4月-7月，主要涵蓋了“五一”勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)和“七一”等重大節(jié)日。

為積極營(yíng)造學(xué)廉倡廉的良好氛圍，天津電建紀(jì)委指導(dǎo)各基層黨組織全面貫徹落實(shí)廉潔文化季的各項(xiàng)活動(dòng)要求，在廉潔文化季主要活動(dòng)：“三學(xué)”（學(xué)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，黨章黨規(guī)、準(zhǔn)則條例；學(xué)習(xí)公司印發(fā)的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《員工違規(guī)違紀(jì)處罰實(shí)施細(xì)則》各類(lèi)管理紅線、禁令；學(xué)習(xí)《違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例匯編》等）、“兩談”（組織懇談、家庭暢談）、“一做”（做清正廉潔衛(wèi)士）開(kāi)展前夕，下發(fā)活動(dòng)通知、學(xué)習(xí)目錄、學(xué)習(xí)文件，讓廣大黨員干部、關(guān)鍵崗位員工在關(guān)鍵時(shí)間段中，聚焦本部門(mén)、本單位易發(fā)生的廉潔風(fēng)險(xiǎn)和管理薄弱環(huán)節(jié)，汲取反面案例的深刻教訓(xùn)，推進(jìn)標(biāo)本兼治，全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，著力構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機(jī)制，為公司持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

與此同時(shí)，該公司紀(jì)委還在此階段的重大節(jié)日前夕，一如既往地自編了 “五個(gè)一”、“清心粽”的廉潔短信、微信，累計(jì)1000余人次的領(lǐng)導(dǎo)干部接受了節(jié)前廉潔教育，與廉潔文化季系列活動(dòng)一道，共同筑牢廉潔思想堤壩。

活動(dòng)要求與作風(fēng)建設(shè)相融合

“火車(chē)跑得快，還的車(chē)頭帶。”黨風(fēng)廉政建設(shè)工作只有堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，層層立標(biāo)桿、作示范，引領(lǐng)廣大黨員干部跟著學(xué)、照著做，才能確保這次活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

天津電建廉潔文化季的“三學(xué)”活動(dòng)中，該公司主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員紛紛以普通黨員身份，深入?yún)⑴c到本支部活動(dòng)中，分享自己的學(xué)習(xí)體會(huì)、提出學(xué)習(xí)要求，為普通黨員帶了好頭、做出好了榜樣，很好地發(fā)揮了“領(lǐng)頭羊”的表率作用。

“兩談”活動(dòng)中，新能源工程公司黨總支高度重視懇談活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部起到帶頭作用，組織黨員開(kāi)展 “以考促學(xué)”的閉卷考試；行政工作部、物資倉(cāng)儲(chǔ)、新能源工程公司等黨組織負(fù)責(zé)人帶頭暢談廉政，通過(guò)面談、微信對(duì)話、微信視頻、微信群、打電話等形式，抓實(shí)效、抓落實(shí)、不走過(guò)場(chǎng)；迪拜項(xiàng)目部黨員干部以自己參加工作以來(lái)的黨員心路歷程，引發(fā)全體人員的共鳴；電力工程公司、海外工程公司、管道公司、鼎泰裝備工程分公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部在懇談活動(dòng)后，帶頭上報(bào)了上千字的手寫(xiě)版體會(huì)，超額完成“規(guī)定動(dòng)作”。

“做清正廉潔衛(wèi)士”活動(dòng)中，電力工程公司、海外工程公司、基礎(chǔ)設(shè)施工程公司、新能源工程公司、檢修公司黨組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，組織本部及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位員工認(rèn)真辨識(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)、制定防控措施具體可行。

“三學(xué)”考試與“不忘初心、牢記使命”主題教育相融合

6月末開(kāi)始，天津電建黨委、紀(jì)委分別下發(fā)了“‘不忘初心、牢記使命’”主題教育活動(dòng)實(shí)施方案”。為了將廉潔文化季活動(dòng)與主題教育更緊密地融合，該公司在“三學(xué)”活動(dòng)考試中，將主題教育相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)點(diǎn)、公司黨委紀(jì)委主題教育活動(dòng)實(shí)施方案的重要內(nèi)容，與事先發(fā)布的“三學(xué)”學(xué)習(xí)內(nèi)容一道，匯編為50道單項(xiàng)選擇題，通過(guò)公司辦公平臺(tái)，在規(guī)定的有效答題時(shí)間內(nèi)，組織了公司1200余名黨員進(jìn)行答題，以檢驗(yàn)他們對(duì)主題教育活動(dòng)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)成果。

在考試結(jié)束后，該公司紀(jì)委還對(duì)各黨組織參與答題率、平均得分等方面進(jìn)行了通報(bào)。對(duì)活動(dòng)開(kāi)展優(yōu)秀的黨組織予以表?yè)P(yáng)，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展不力的黨組織予以點(diǎn)名通報(bào)，督促其補(bǔ)齊短板、迎頭趕上、組織補(bǔ)考。

崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工相融合

“崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)出來(lái)，還要按照單位、崗位特點(diǎn)進(jìn)行歸納、匯總、梳理，并實(shí)現(xiàn)隨崗位及人員變動(dòng)的及時(shí)維護(hù)。讓基層黨組織梳理出來(lái)的2000余條廉潔風(fēng)險(xiǎn)真正落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任中?！绷疂嵨幕疚猜曋畷r(shí)，天津電建紀(jì)委負(fù)責(zé)人對(duì)工作提出了進(jìn)步要求。

作為本年度廉潔文化季活動(dòng)的“一做”，即開(kāi)展“做清正廉潔衛(wèi)士”活動(dòng)，要求各級(jí)黨組通過(guò)自己查、群眾評(píng)、組織審等方式，緊盯具有“人財(cái)物”的審批權(quán)、監(jiān)管權(quán)的重點(diǎn)部門(mén)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做好廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查辨識(shí)防控工作。

“一做”活動(dòng)開(kāi)展后，該公司紀(jì)委對(duì)各級(jí)黨組織上報(bào)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)和防控措施依據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)、崗位要求，按照“先總部、后所屬單位”的順序，結(jié)合各部門(mén)、各單位黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，對(duì)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行歸納、分類(lèi)、提煉。設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)“崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)填報(bào)”信息化流程，要求各級(jí)黨組織切實(shí)發(fā)揮主體責(zé)任，組織本部門(mén)、本單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位員工確認(rèn)、辨識(shí)、定期維護(hù)本崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)，在崗位、人員發(fā)生異動(dòng)時(shí)，通過(guò)信息流程，定期維護(hù)，做到崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工的高度融合。