7月26日，為加強(qiáng)員工思想道德建設(shè)，弘揚(yáng)卓越企業(yè)文化，國網(wǎng)新疆電力公司啟動(dòng)開展示范道德講堂及文化長廊創(chuàng)建工作。
示范道德講堂及文化長廊創(chuàng)建工作，圍繞提升員工道德修養(yǎng)和卓越文化認(rèn)知認(rèn)同的核心，以提升社會(huì)主義核心價(jià)值觀和公司核心價(jià)值體系教育為重點(diǎn)。在創(chuàng)建過程中，對示范道德講堂和文化長廊在創(chuàng)建思路、主題、要求、措施等分別提出明確要求。
示范道德講堂建設(shè)圍繞場地固定、機(jī)制健全、主題突出、流程規(guī)范、注重創(chuàng)新、常態(tài)運(yùn)行、成效顯著七個(gè)方面的要求開展創(chuàng)建。在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合的原則，積極應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)、新媒體等方式和手段，將道德講堂延伸到基層班組、站所，特別是企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)班組必須開設(shè)道德講堂，以增強(qiáng)道德講堂建設(shè)的覆蓋面和影響力。
示范文化長廊圍繞“以人為本、因地制宜、開放互動(dòng)、崇尚儉實(shí)”的要求開展，將員工作為文化長廊的主體，并將文化長廊作為企業(yè)文化傳播和落地的重要載體，成為員工學(xué)習(xí)、交流、傳播文化的有效陣地。
同時(shí)，隨著國網(wǎng)新疆電力新版企業(yè)文化網(wǎng)站的投入運(yùn)行，網(wǎng)上道德講堂和文化長廊也隨之陸續(xù)更新展播，此舉也是推進(jìn)該公司年度企業(yè)文化傳播工程“互聯(lián)網(wǎng)+文化陣地”的一個(gè)重要舉措，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化資源最大程度的高效利用，全面提升基層員工對公司卓越企業(yè)文化的認(rèn)知認(rèn)同度。
