“不能誤碰帶電設(shè)備,登高作業(yè)要系好安全帶……”6月10日,在江西220千伏贛潭Ⅰ線一次設(shè)備例行試驗、維護作業(yè)現(xiàn)場,工作負責(zé)人朱擘向運維人員交待安全注意事項。
運維人員參與檢修工作是江西電力檢修公司開展專業(yè)融合現(xiàn)場實訓(xùn)的方式之一。運維人員跟班學(xué)習(xí)擰螺絲、清灰、搖絕緣、操作模擬信號等相關(guān)技能,與檢修人員深入交流,打破專業(yè)壁壘,促進多專業(yè)融合。
今年4月,江西電力檢修公司結(jié)合“我與祖國共奮進”班組微講堂活動,啟動實施提升全員安全保障能力“三個一”工程建設(shè),即全員參加一次現(xiàn)場實訓(xùn)、講一次微課堂、寫一篇心得體會,大力弘揚勞模精神、工匠精神。按照“人人登講臺”“骨干打擂臺”“優(yōu)秀上獎臺”的思路,該公司以專業(yè)融合現(xiàn)場實訓(xùn)、技術(shù)交流微課、管理人員現(xiàn)場學(xué)習(xí)調(diào)研為抓手,提高隊伍綜合素質(zhì)。
江西電力檢修公司開設(shè)了技術(shù)交流微課堂,要求每名技術(shù)人員每個季度在班組至少講授1次微課堂,時長8~30分鐘。該公司還提出,每半年至少組織1次輸變電運檢專業(yè)交叉講課,每年開設(shè)兩次特高壓專家講堂。
據(jù)了解,該公司每月生產(chǎn)計劃發(fā)布后,員工根據(jù)需要將生產(chǎn)計劃停電、不停電運檢作為培訓(xùn)項目,進行“點單式”選課。實訓(xùn)任務(wù)完成后,參培人員撰寫學(xué)習(xí)心得,并由班組負責(zé)人評價反饋。在評先選優(yōu)、崗位晉升、干部選用等方面,該公司優(yōu)先考慮在“三個一”工程建設(shè)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人才,進一步樹立“讓肯干能干的人有舞臺、得實惠、受尊敬”的價值導(dǎo)向,形成比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績的良好風(fēng)氣。
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“不能誤碰帶電設(shè)備,登高作業(yè)要系好安全帶……”6月10日,在江西220千伏贛潭Ⅰ線一次設(shè)備例行試驗、維護作業(yè)現(xiàn)場,工作負責(zé)人朱擘向運維人員交待安全注意事項。
運維人員參與檢修工作是江西電力檢修公司開展專業(yè)融合現(xiàn)場實訓(xùn)的方式之一。運維人員跟班學(xué)習(xí)擰螺絲、清灰、搖絕緣、操作模擬信號等相關(guān)技能,與檢修人員深入交流,打破專業(yè)壁壘,促進多專業(yè)融合。
今年4月,江西電力檢修公司結(jié)合“我與祖國共奮進”班組微講堂活動,啟動實施提升全員安全保障能力“三個一”工程建設(shè),即全員參加一次現(xiàn)場實訓(xùn)、講一次微課堂、寫一篇心得體會,大力弘揚勞模精神、工匠精神。按照“人人登講臺”“骨干打擂臺”“優(yōu)秀上獎臺”的思路,該公司以專業(yè)融合現(xiàn)場實訓(xùn)、技術(shù)交流微課、管理人員現(xiàn)場學(xué)習(xí)調(diào)研為抓手,提高隊伍綜合素質(zhì)。
江西電力檢修公司開設(shè)了技術(shù)交流微課堂,要求每名技術(shù)人員每個季度在班組至少講授1次微課堂,時長8~30分鐘。該公司還提出,每半年至少組織1次輸變電運檢專業(yè)交叉講課,每年開設(shè)兩次特高壓專家講堂。
據(jù)了解,該公司每月生產(chǎn)計劃發(fā)布后,員工根據(jù)需要將生產(chǎn)計劃停電、不停電運檢作為培訓(xùn)項目,進行“點單式”選課。實訓(xùn)任務(wù)完成后,參培人員撰寫學(xué)習(xí)心得,并由班組負責(zé)人評價反饋。在評先選優(yōu)、崗位晉升、干部選用等方面,該公司優(yōu)先考慮在“三個一”工程建設(shè)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人才,進一步樹立“讓肯干能干的人有舞臺、得實惠、受尊敬”的價值導(dǎo)向,形成比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績的良好風(fēng)氣。