精神文化理念,是企業(yè)文化的重要組成部分,是指導企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營的行為規(guī)范、群體意識、價值觀念,表達了企業(yè)倡導什么、追求什么、實現(xiàn)什么等基本要素。為更好地適應企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定需要,塑造優(yōu)秀企業(yè)文化,凝聚發(fā)展力量,為企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展營造良好氛圍,國網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司黨委經(jīng)過調研、反復征求意見、多次集中研討,最終形成了一套全新的企業(yè)精神文化理念,把培育和弘揚核心價值觀作為凝魂聚氣、強基固本的基礎工程落細落實,推動核心價值觀內(nèi)化于心、外化于行。
注重宣傳教育,強化認知認同。唐縣供電公司黨委將企業(yè)文化新理念列入黨委理論學習中心組、干部培訓班的重要學習內(nèi)容,要求黨員領導干部要帶頭先學一步。將企業(yè)文化新理念制作成人們喜聞樂見的動漫,將視頻專輯發(fā)到各單位進行播放宣傳。依托道德講堂,加強對企業(yè)文化新理念的學習宣傳,引導廣大員工群眾熟知、體驗核心價值觀內(nèi)涵。統(tǒng)籌安排業(yè)務能力強的干部兼任宣講員,向員工群眾解疑釋惑。通過企業(yè)外網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng)、各級各類微信群等新媒體,開辟學習專欄,促進企業(yè)文化新理念入眼入腦入心。
注重榜樣示范,引領良好風尚。唐縣供電公司黨委堅持從基層一線挖掘典型,從身邊發(fā)現(xiàn)典型,讓身邊典型的示范引領常態(tài)持續(xù)。發(fā)掘推出“最美唐電人”等一批模范典型,并通過多種方式,大力宣傳他們的先進事跡。精心采寫公司道德模范先進事跡,以他們?yōu)樵?,編成三句半、小品等文藝作品,通過文藝演出等多種形式進行廣泛宣傳,引領員工群眾見賢思齊、崇德向善。廣泛開展“四好領導班子”、“電網(wǎng)先鋒黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,以及先進工作者等評選表彰活動,彰顯精氣神,弘揚正能量。同時,要求廣大黨員干部嚴格落實“三嚴三實”,以良好的黨風、作風促政風、樹家風、帶民風,形成黨員干部帶頭踐行企業(yè)新理念的濃厚氛圍。
注重實踐養(yǎng)成,調動全員參與。唐縣供電公司黨委堅持把企業(yè)文化新理念貫穿到機關教育、基層教育、家庭教育的各環(huán)節(jié)和各方面。對每年接收的大學生,企業(yè)文化新理念是必修的培訓內(nèi)容,使大學生在入職之初就能感受企業(yè)文化氛圍。在年中會議期間,給每位參會人員桌上擺放的不僅有會議材料,還有一套企業(yè)文化新理念的考試試題,要求參會人員在會議期間答完交回。在基層供電所以誠信建設為重點,大力加強安全、質量、環(huán)保文化建設,把“以客戶為中心、以發(fā)展為根本,讓企業(yè)受尊敬、讓員工有尊嚴”的核心文化理念在基層項目真正落實。
注重文化浸潤,提升道德滋養(yǎng)。唐縣供電公司黨委堅持以優(yōu)質的文化產(chǎn)品和服務塑造、提升廣大員工的精神品質,把企業(yè)文化新理念浸潤到群眾心靈中。結合建家建線活動,在基層供電所必須要建立文化室、活動場所,為員工群眾提供健康的娛樂、學習基地。將企業(yè)文化新理念的內(nèi)容印制成宣傳頁下發(fā)各單位,制作成鼠標墊發(fā)放給機關全體人員,讓大家邊工作邊學習。召開老干部、老員工座談會,以“繼承優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚企業(yè)文化”為主題,老干部、老員工的感人肺腑之言,激勵青年員工不斷勇往直前,努力工作,效力企業(yè)。按照“忠誠、感恩、勤勞、文明、友善、健康”的要求,全體員工積極踐行,從自我做起、從現(xiàn)在做起、從細節(jié)做起,落實到行動上。