保密工作是保障企業(yè)生存的生命線、保障線、高壓線。近年來，國網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司保密工作充分發(fā)揮牽頭抓總的職能作用，加強對全公司保密工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，在落實保密責(zé)任、加強制度建設(shè)和保密管理信息化等方面做了大量基礎(chǔ)工作，取得了明顯成效。
加強涉密人員管理，落實各類人員保密責(zé)任
保密工作不僅僅是公司保密工作機構(gòu)的職責(zé)，而是要將保密工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合在一起，業(yè)務(wù)工作開展到哪里，保密工作就延伸到哪里。為此唐縣供電公司明確了“業(yè)務(wù)誰主管，保密誰負責(zé)”的原則，激發(fā)內(nèi)在動力，變被動為主動，將保密責(zé)任逐級傳遞至每一名領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員。不斷培養(yǎng)員工強烈的保密意識，以責(zé)任落實帶動整體保密管理水平的提升，促進公司保密工作向?qū)嵭浴⒊B(tài)化發(fā)展。
進一步完善制度體系
做好保密工作，完善齊備的管理制度是最基本的要求。近幾年來，唐縣供電公司對已有的制度進行梳理，已建立了完善的國家秘密、商業(yè)秘密保密管理制度體系，為保證制度的操作性和實用性，近年修訂了《涉密人員保密管理辦法》等制度，規(guī)范了基層單位的保密制度，同時根據(jù)“業(yè)務(wù)誰主管，保密誰負責(zé)”的原則，明確了歸口管理部門，指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)務(wù)主管部門修訂了《會議管理辦法》、《外事工作管理規(guī)定》等制度，讓員工在保密問題的實際管理中切實“有法可依”。
積極推進保密管理信息化建設(shè)
唐縣供電公司加大保密管理信息化建設(shè)工作，制定了保密管理信息化建設(shè)初步方案，目前已經(jīng)完成涉密載體管理系統(tǒng)、涉密人員月自查和單位月報管理系統(tǒng)、保密練習(xí)試題系統(tǒng)等4個管理系統(tǒng)和對外宣傳資料審查審批流程、外事活動審批流程、打印復(fù)印審查審批流程等流程。為將保密工作系統(tǒng)化，初步建立用于保密日常管理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化、數(shù)字化、信息化管理。通過保密管理信息化建設(shè)工作的開展，不斷提高辦公效率，將保密管理各項要求真正融入到了工作規(guī)范、工作流程中去。
創(chuàng)新機制，加強保密文化建設(shè)
唐縣供電公司將保密管理納入企業(yè)文化建設(shè)中統(tǒng)一謀劃，每年定期舉辦保密宣傳活動，組織采取專題會議、保密知識講座、保密專欄等多種形式的方式進行宣傳教育。購買《保密法》和保密知識宣傳掛圖等，在各單位進行巡展；在全公司范圍內(nèi)組織涉密人員進行《保密知識》有獎知識答題活動等系列活動，進一步加深了全體員工的安全保密意識，員工們通過典型案例、事跡的學(xué)習(xí)，“人人知保密，事事講保密”的保密行為習(xí)慣逐步養(yǎng)成，保守秘密就是保國家安全、保企業(yè)發(fā)展、保家庭幸福、保個人前途的理念，已逐漸成為大家的共識，富有供電企業(yè)特色的保密文化正在形成。
唐縣供電公司保密工作積極在創(chuàng)新上求突破，努力在落實上下功夫，在公司全體職工的共同努力下，保密工作在涉密人員管理、制度建設(shè)、體系建設(shè)、技術(shù)防范能力等方面有了很大的提升，公司以保密標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩，進一步推進了保密工作管理的體系建設(shè)，促使公司安全保密工作向著規(guī)范化、制度化、科學(xué)化發(fā)展，有力的保障了公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利進行。（田光輝）
