“作為紀檢委員，你有哪些工作職責？你們支部生活是否嚴肅規(guī)范？有何廉潔風險？有無家庭困難的同志……”10月12日，沭陽縣供電公司紀委負責同志一連串簡短的詢問，讓章集供電所紀檢委員張宗寶感到很實在，同時也感受到“帶點辣味”。
這是該公司今年創(chuàng)新提出的“六必”工作法的具體場景。“六必”工作法，是公司紀委打通全面從嚴治黨“最后一公里”的探索實踐，“六必”即，支部書記必談、紀檢委員必詢、受處分人員必訪、廉潔風險必提、苗頭隱患必盯、困難職工必幫。具體內(nèi)容為與基層黨組織負責人“囑托式”談話，壓實基層管黨治黨主體責任；與紀檢委員“提問式”談話，提升基層黨組織自我監(jiān)督能力；對受處分同志“暖心式”談話，幫助受處分人員恢復干勁；對重點崗位員工“單線式”提醒，提高基層廉潔風險防控能力；對苗頭隱患“跟蹤式”關注，將風險隱患消滅在萌芽狀態(tài)；對困難職工“串門式”走訪，增強基層黨組織吸附力與凝聚力。實施“六必”工作法以來，該公司黨風廉政信訪舉報數(shù)量下降超50%，風清氣正的和諧穩(wěn)定氛圍更為濃郁。（魏家晉 徐 剛）
