新時(shí)代催生新思想,新理論引領(lǐng)新實(shí)踐。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出,中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,我們黨一定要有新氣象新作為,明確提出了新時(shí)代黨的建設(shè)總要求。“以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘?!边@是黨中央對(duì)黨的基層組織建設(shè)的新目標(biāo)、新定位、新舉措,為全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)指明方向。國(guó)家電網(wǎng)公司以深入推進(jìn)“旗幟領(lǐng)航·三年 登高”計(jì)劃為抓手,就全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、提升組織力作出了具體工作部署。這是基層單位黨組織建設(shè)面臨的新形勢(shì)、新要求和新任務(wù)。
將支部建在連上
歷經(jīng)90多年的奮斗歷程,我們黨已發(fā)展成為世界 第一大執(zhí)政黨。黨的組織體系由黨的中央組織、地方組 織和基層組織共同構(gòu)成。基層組織是重要基石。450多萬(wàn)個(gè)基層黨組織,通過(guò)8900多萬(wàn)名黨員,在組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾方面發(fā)揮了重要作用。1927年,毛澤東同志率領(lǐng)秋收起義部隊(duì)到達(dá)江西 永新縣三灣村進(jìn)行改編,首次提出“支部建在連上”。這不僅是我們黨建軍的一項(xiàng)重要原則,也是我們黨基層 組織建設(shè)的重要制度。歷史經(jīng)驗(yàn)表明:重視基層、狠抓 基礎(chǔ),才能真正發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,才能將廣大人民群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨中央周圍,從一個(gè)勝利走向另一個(gè)勝利。
然而,因缺乏常態(tài)的監(jiān)督、考核與評(píng)價(jià),或考評(píng)體 系不科學(xué),使得基層黨組織的書記主體責(zé)任的落實(shí)不到 位甚至缺位,造成組織力不強(qiáng)、政治功能弱化。建立科學(xué)、完整、行之有效的量化監(jiān)督與評(píng)價(jià)體系,對(duì)于加強(qiáng)“建 在連上的支部”的領(lǐng)導(dǎo)、引領(lǐng)、督促與管理,非常必要。按照“融入中心、服務(wù)大局,進(jìn)入管理、發(fā)揮作用” 的總體思路,我們將“建在連上的支部”劃分為“三級(jí)三類”,即:黨委、黨總支、黨支部;生產(chǎn)類或供電所類、管理類、經(jīng)營(yíng)類,實(shí)現(xiàn)黨委對(duì)下級(jí)黨組織監(jiān)督、評(píng)價(jià)與考核的全覆蓋。在黨建標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)細(xì)則的基礎(chǔ)上,梳理出各級(jí)黨組織的工作事項(xiàng)和每種類型的黨支部需要重點(diǎn)關(guān)注與加強(qiáng)的工作,建立所屬黨委、黨支部(總支)“公用+差異”式考評(píng)對(duì)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。按照“月小結(jié)、月考評(píng)、月兌現(xiàn)”的原則,采取信息資料報(bào)送、自我評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng) 考評(píng)等方式,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐條考評(píng)??荚u(píng)結(jié)果作為各級(jí)黨 組織負(fù)責(zé)人的月度個(gè)人績(jī)效評(píng)級(jí)和集體與個(gè)人各類評(píng)先 評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。
通過(guò)基層黨組織的嚴(yán)格量化評(píng)價(jià)與對(duì)標(biāo)管理,不僅能隨時(shí)掌握基層黨組織工作開(kāi)展情況,還能有力提升組 織力、強(qiáng)化政治功能,更能激發(fā)黨的基層組織內(nèi)生動(dòng)力,真正讓加強(qiáng)黨的建設(shè)落地。
做新時(shí)代答卷人
新時(shí)代黨員的先鋒模范作用,就是要讓黨員底色更亮、底氣更足、底線更牢?!皶r(shí)代是出卷人,我們是答卷人,人民是閱卷人。”習(xí)近平總書記在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神研討班開(kāi)班儀式上對(duì)全黨提出要求,給出了 黨的新的自我定位和目標(biāo)追求。“我們是答卷人”最終落腳點(diǎn)在黨員。這要求全體 黨員干部不負(fù)使命、勇于擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)化責(zé)任、奮發(fā)有為。
新時(shí)代“答卷”的題目和要求,就是十九大報(bào)告描繪的我國(guó)今后30多年發(fā)展的美好藍(lán)圖。要做好這份答卷,每位黨員必須時(shí)刻銘記黨員身份,爭(zhēng)先鋒、當(dāng)模范,以 更加飽滿的熱情和干勁,融入新時(shí)代豐功偉業(yè)建設(shè)中。
“天下大事,必作于細(xì)”。我們要在對(duì)照“四講四 有”黨員標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)中心工作的基礎(chǔ)上,全面推行黨 員量化評(píng)價(jià)與對(duì)標(biāo)管理,以具體化的標(biāo)準(zhǔn)和量化的分值,使黨員的義務(wù)、責(zé)任、權(quán)利、先鋒模范帶頭作用看得見(jiàn)、摸得著、比得清??蓪⒃u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)劃分為可量化評(píng)價(jià)的“做合格黨員(基礎(chǔ)分)、發(fā)揮模范帶頭作用(獎(jiǎng)勵(lì)分)、考核項(xiàng)或一票否決項(xiàng)(減項(xiàng)分)”三個(gè)部分,形成以正向激勵(lì)為主、獎(jiǎng)罰結(jié)合的多維度黨員量化評(píng)價(jià)體系。設(shè)計(jì)制作涵蓋入黨誓詞、黨員承諾、黨員量化評(píng)價(jià)表、學(xué)習(xí)記錄等內(nèi)容為一體的《黨員量化評(píng)價(jià)手冊(cè)》,按照“黨員自評(píng)、支部評(píng)定”程序每月嚴(yán)格評(píng)定。
黨員每月得分情況與其崗位、承諾一并上墻,公開(kāi)對(duì)標(biāo),廣泛接受群眾監(jiān)督。黨員評(píng)價(jià)結(jié)果作為年終民主評(píng)議黨員、評(píng)先評(píng)優(yōu)的主要依據(jù),與技能晉級(jí)、提拔任用等掛鉤。
黨員量化評(píng)價(jià)與對(duì)標(biāo)管理,讓黨員作先鋒模范成為自覺(jué),并融入到具體業(yè)務(wù)中,打通黨員密切聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的“最后一公里”。答好新時(shí)代“答卷”,成為每位黨員的主動(dòng)意識(shí)與自我約束。
讓人民生活更美好
“人民美好生活”在黨的十九大報(bào)告中先后出現(xiàn)14次,它一頭連著民生,一頭連著黨的使命、宗旨、目標(biāo)與愿景。“永遠(yuǎn)把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗 目標(biāo)”明確昭示,黨的一切出發(fā)點(diǎn)和最終目標(biāo)都是為了實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的向往。黨的建設(shè)與“人民美好生活”有效、高效地融合,是我們當(dāng)前面臨的主要挑戰(zhàn)和目標(biāo)任務(wù)。
電網(wǎng)企業(yè)作為基礎(chǔ)性公共服務(wù)行業(yè),“讓人民生活 更美好”就是要學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,踐行“人民電業(yè)為人民”企業(yè)宗旨,以更加優(yōu) 質(zhì)的服務(wù)、更加優(yōu)秀的業(yè)績(jī),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),關(guān)鍵“要時(shí)刻把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng)作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)”,將人民美好生活需要更多融入、更多植入黨建標(biāo)準(zhǔn),將政府、客戶滿意度作為衡量和引領(lǐng)工作的標(biāo)準(zhǔn)?;鶎狱h組織的建設(shè)與“人民美好生活”的融合,是個(gè)管理新概念,也是催生和激發(fā)基層黨組織內(nèi)在動(dòng)力的新載體。
從政府統(tǒng)籌發(fā)展要求、人民美好生活需求的信息收集,到指導(dǎo)和優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理,再到政府、客戶滿意度評(píng)價(jià),以及問(wèn)題改進(jìn)與提升,是一個(gè)全流程的PACA管理,需要從社會(huì)責(zé)任角度重新審視和優(yōu)化調(diào)整黨的建設(shè)、企業(yè)管理理念與流程。我們通過(guò)社會(huì)需求的定期征集收集并納入管理輔助決策,以“光明先鋒”共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)、“電網(wǎng)”公益組織等黨建品牌服務(wù),“小小新聞發(fā)言人”、“便民服務(wù)點(diǎn)”等社會(huì)責(zé)任根植項(xiàng)目實(shí)施,服務(wù)光伏發(fā)電·助力精準(zhǔn)扶貧等社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目的推進(jìn)......實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作、與社會(huì)責(zé)任的緊密融合、相互促進(jìn),實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一、服務(wù)舉措滿足客戶用電需要。通過(guò)實(shí)施將支部建在連上、做新時(shí)代答卷人、讓人民生活更美好等三方面舉措,將有力提升基層黨組織的組織力,推動(dòng)基層黨建工作全面高質(zhì)量發(fā)展。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
項(xiàng)目合作:400-007-1585 投稿:63413737 傳真:010-58689040 投稿郵箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
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新時(shí)代催生新思想,新理論引領(lǐng)新實(shí)踐。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出,中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,我們黨一定要有新氣象新作為,明確提出了新時(shí)代黨的建設(shè)總要求?!耙蕴嵘M織力為重點(diǎn),突出政治功能,把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘?!边@是黨中央對(duì)黨的基層組織建設(shè)的新目標(biāo)、新定位、新舉措,為全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)指明方向。國(guó)家電網(wǎng)公司以深入推進(jìn)“旗幟領(lǐng)航·三年 登高”計(jì)劃為抓手,就全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、提升組織力作出了具體工作部署。這是基層單位黨組織建設(shè)面臨的新形勢(shì)、新要求和新任務(wù)。
將支部建在連上
歷經(jīng)90多年的奮斗歷程,我們黨已發(fā)展成為世界 第一大執(zhí)政黨。黨的組織體系由黨的中央組織、地方組 織和基層組織共同構(gòu)成。基層組織是重要基石。450多萬(wàn)個(gè)基層黨組織,通過(guò)8900多萬(wàn)名黨員,在組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾方面發(fā)揮了重要作用。1927年,毛澤東同志率領(lǐng)秋收起義部隊(duì)到達(dá)江西 永新縣三灣村進(jìn)行改編,首次提出“支部建在連上”。這不僅是我們黨建軍的一項(xiàng)重要原則,也是我們黨基層 組織建設(shè)的重要制度。歷史經(jīng)驗(yàn)表明:重視基層、狠抓 基礎(chǔ),才能真正發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,才能將廣大人民群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨中央周圍,從一個(gè)勝利走向另一個(gè)勝利。
然而,因缺乏常態(tài)的監(jiān)督、考核與評(píng)價(jià),或考評(píng)體 系不科學(xué),使得基層黨組織的書記主體責(zé)任的落實(shí)不到 位甚至缺位,造成組織力不強(qiáng)、政治功能弱化。建立科學(xué)、完整、行之有效的量化監(jiān)督與評(píng)價(jià)體系,對(duì)于加強(qiáng)“建 在連上的支部”的領(lǐng)導(dǎo)、引領(lǐng)、督促與管理,非常必要。按照“融入中心、服務(wù)大局,進(jìn)入管理、發(fā)揮作用” 的總體思路,我們將“建在連上的支部”劃分為“三級(jí)三類”,即:黨委、黨總支、黨支部;生產(chǎn)類或供電所類、管理類、經(jīng)營(yíng)類,實(shí)現(xiàn)黨委對(duì)下級(jí)黨組織監(jiān)督、評(píng)價(jià)與考核的全覆蓋。在黨建標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)細(xì)則的基礎(chǔ)上,梳理出各級(jí)黨組織的工作事項(xiàng)和每種類型的黨支部需要重點(diǎn)關(guān)注與加強(qiáng)的工作,建立所屬黨委、黨支部(總支)“公用+差異”式考評(píng)對(duì)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。按照“月小結(jié)、月考評(píng)、月兌現(xiàn)”的原則,采取信息資料報(bào)送、自我評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng) 考評(píng)等方式,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐條考評(píng)??荚u(píng)結(jié)果作為各級(jí)黨 組織負(fù)責(zé)人的月度個(gè)人績(jī)效評(píng)級(jí)和集體與個(gè)人各類評(píng)先 評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。
通過(guò)基層黨組織的嚴(yán)格量化評(píng)價(jià)與對(duì)標(biāo)管理,不僅能隨時(shí)掌握基層黨組織工作開(kāi)展情況,還能有力提升組 織力、強(qiáng)化政治功能,更能激發(fā)黨的基層組織內(nèi)生動(dòng)力,真正讓加強(qiáng)黨的建設(shè)落地。
做新時(shí)代答卷人
新時(shí)代黨員的先鋒模范作用,就是要讓黨員底色更亮、底氣更足、底線更牢?!皶r(shí)代是出卷人,我們是答卷人,人民是閱卷人?!绷?xí)近平總書記在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神研討班開(kāi)班儀式上對(duì)全黨提出要求,給出了 黨的新的自我定位和目標(biāo)追求?!拔覀兪谴鹁砣恕弊罱K落腳點(diǎn)在黨員。這要求全體 黨員干部不負(fù)使命、勇于擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)化責(zé)任、奮發(fā)有為。
新時(shí)代“答卷”的題目和要求,就是十九大報(bào)告描繪的我國(guó)今后30多年發(fā)展的美好藍(lán)圖。要做好這份答卷,每位黨員必須時(shí)刻銘記黨員身份,爭(zhēng)先鋒、當(dāng)模范,以 更加飽滿的熱情和干勁,融入新時(shí)代豐功偉業(yè)建設(shè)中。
“天下大事,必作于細(xì)”。我們要在對(duì)照“四講四 有”黨員標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)中心工作的基礎(chǔ)上,全面推行黨 員量化評(píng)價(jià)與對(duì)標(biāo)管理,以具體化的標(biāo)準(zhǔn)和量化的分值,使黨員的義務(wù)、責(zé)任、權(quán)利、先鋒模范帶頭作用看得見(jiàn)、摸得著、比得清。可將評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)劃分為可量化評(píng)價(jià)的“做合格黨員(基礎(chǔ)分)、發(fā)揮模范帶頭作用(獎(jiǎng)勵(lì)分)、考核項(xiàng)或一票否決項(xiàng)(減項(xiàng)分)”三個(gè)部分,形成以正向激勵(lì)為主、獎(jiǎng)罰結(jié)合的多維度黨員量化評(píng)價(jià)體系。設(shè)計(jì)制作涵蓋入黨誓詞、黨員承諾、黨員量化評(píng)價(jià)表、學(xué)習(xí)記錄等內(nèi)容為一體的《黨員量化評(píng)價(jià)手冊(cè)》,按照“黨員自評(píng)、支部評(píng)定”程序每月嚴(yán)格評(píng)定。
黨員每月得分情況與其崗位、承諾一并上墻,公開(kāi)對(duì)標(biāo),廣泛接受群眾監(jiān)督。黨員評(píng)價(jià)結(jié)果作為年終民主評(píng)議黨員、評(píng)先評(píng)優(yōu)的主要依據(jù),與技能晉級(jí)、提拔任用等掛鉤。
黨員量化評(píng)價(jià)與對(duì)標(biāo)管理,讓黨員作先鋒模范成為自覺(jué),并融入到具體業(yè)務(wù)中,打通黨員密切聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的“最后一公里”。答好新時(shí)代“答卷”,成為每位黨員的主動(dòng)意識(shí)與自我約束。
讓人民生活更美好
“人民美好生活”在黨的十九大報(bào)告中先后出現(xiàn)14次,它一頭連著民生,一頭連著黨的使命、宗旨、目標(biāo)與愿景?!坝肋h(yuǎn)把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗 目標(biāo)”明確昭示,黨的一切出發(fā)點(diǎn)和最終目標(biāo)都是為了實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的向往。黨的建設(shè)與“人民美好生活”有效、高效地融合,是我們當(dāng)前面臨的主要挑戰(zhàn)和目標(biāo)任務(wù)。
電網(wǎng)企業(yè)作為基礎(chǔ)性公共服務(wù)行業(yè),“讓人民生活 更美好”就是要學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,踐行“人民電業(yè)為人民”企業(yè)宗旨,以更加優(yōu) 質(zhì)的服務(wù)、更加優(yōu)秀的業(yè)績(jī),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),關(guān)鍵“要時(shí)刻把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng)作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)”,將人民美好生活需要更多融入、更多植入黨建標(biāo)準(zhǔn),將政府、客戶滿意度作為衡量和引領(lǐng)工作的標(biāo)準(zhǔn)?;鶎狱h組織的建設(shè)與“人民美好生活”的融合,是個(gè)管理新概念,也是催生和激發(fā)基層黨組織內(nèi)在動(dòng)力的新載體。
從政府統(tǒng)籌發(fā)展要求、人民美好生活需求的信息收集,到指導(dǎo)和優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理,再到政府、客戶滿意度評(píng)價(jià),以及問(wèn)題改進(jìn)與提升,是一個(gè)全流程的PACA管理,需要從社會(huì)責(zé)任角度重新審視和優(yōu)化調(diào)整黨的建設(shè)、企業(yè)管理理念與流程。我們通過(guò)社會(huì)需求的定期征集收集并納入管理輔助決策,以“光明先鋒”共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)、“電網(wǎng)”公益組織等黨建品牌服務(wù),“小小新聞發(fā)言人”、“便民服務(wù)點(diǎn)”等社會(huì)責(zé)任根植項(xiàng)目實(shí)施,服務(wù)光伏發(fā)電·助力精準(zhǔn)扶貧等社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目的推進(jìn)......實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作、與社會(huì)責(zé)任的緊密融合、相互促進(jìn),實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一、服務(wù)舉措滿足客戶用電需要。通過(guò)實(shí)施將支部建在連上、做新時(shí)代答卷人、讓人民生活更美好等三方面舉措,將有力提升基層黨組織的組織力,推動(dòng)基層黨建工作全面高質(zhì)量發(fā)展。