烏海六五四供電分局：做知心人，聽(tīng)青工說(shuō)

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊   為聽(tīng)取青工心聲，了解青工工作、生活狀態(tài)。近日，六五四分局召開(kāi)“做知心人，聽(tīng)青工說(shuō)”主題座談會(huì)，分局局長(zhǎng)王軍永，副局長(zhǎng)劉麗霞及全體青工參加此次會(huì)議。

　　座談會(huì)上，王軍永局長(zhǎng)首先向大家說(shuō)明了此次會(huì)議的目的，希望大家暢所欲言，談?wù)剬?duì)分局的建議和工作生活中存在的困難。各青工暢所欲言。話(huà)題從生活到工作，從現(xiàn)實(shí)到未來(lái)，暢談個(gè)人崗位經(jīng)歷、成長(zhǎng)體會(huì)，分享工作感悟，交流工作心態(tài)和職業(yè)規(guī)劃，并就分局團(tuán)支部工作、人才隊(duì)伍建設(shè)登話(huà)題，提出了自己的看法與建議。青工還針對(duì)自己的實(shí)際狀況，實(shí)事求是的提出了自己在工作、生活中遇到的困難。參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聆聽(tīng)了每一位青年員工的心聲。王軍永局長(zhǎng)對(duì)青工提出的問(wèn)題和建議做出答復(fù)，并針對(duì)這些問(wèn)題和建議提出了三條建議。一是把好培訓(xùn)關(guān)，讓培訓(xùn)發(fā)揮出應(yīng)有的作用。廣大青工正處于學(xué)業(yè)務(wù)、練技能的黃金時(shí)期，培訓(xùn)工作要緊密?chē)@青工需求，促進(jìn)青工成長(zhǎng)成才。二是組織各班青工輪崗。受崗位和業(yè)務(wù)限制，各班組青工對(duì)其它班組業(yè)務(wù)不了解，導(dǎo)致各班組配合不默契，也不能更好的服務(wù)用戶(hù)，因此，要讓各班組青工廣泛交流，熟悉彼此間的業(yè)務(wù)。三是多開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)。分局所處環(huán)境較閉塞，多開(kāi)展文體活動(dòng)有利于加強(qiáng)青工之間交流協(xié)作，調(diào)整青工心態(tài)，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。同時(shí)分局局長(zhǎng)要求分局全體青工要堅(jiān)定理想信念，矢志不渝奮斗；要苦練工作基礎(chǔ)，增強(qiáng)才干本領(lǐng)；要樹(shù)立敬業(yè)精神，樂(lè)于使命擔(dān)當(dāng)；用一份追夢(mèng)的情，在奮斗路上不斷前行。

　　此次座談會(huì)歷史3個(gè)小時(shí)，在輕松活躍的發(fā)言和交流中，不僅讓分局領(lǐng)導(dǎo)了解了分局青工的所思、所想，更充分調(diào)動(dòng)了青年員工的工作熱情，強(qiáng)化了青年員工的責(zé)任意識(shí)和歸屬感，對(duì)加強(qiáng)分局青年隊(duì)伍建設(shè)起到了積極作用。

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