2018年以來(lái)，烏海電業(yè)局多經(jīng)總公司黨支部重點(diǎn)圍繞“改革發(fā)展、建設(shè)隊(duì)伍”為主題，把服務(wù)大局工作、建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)貫穿始終，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式，圍繞公司重點(diǎn)工作，開(kāi)展“三抓三促”——“抓黨建促發(fā)展、抓培訓(xùn)促提升、抓作風(fēng)促改革”主題活動(dòng)，進(jìn)一步建立黨建工作面向生產(chǎn)、面向安全、面向企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的全方位服務(wù)格局。
抓黨建促發(fā)展。一是抓實(shí)規(guī)定動(dòng)作。支部將落實(shí)“三一課”制度為遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要體現(xiàn)。年內(nèi)累計(jì)召開(kāi)2次專題組織生活會(huì)、1次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、1次支委民主生活會(huì)、4次黨員大會(huì)、支委會(huì)15次、4次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)、支部書(shū)記講黨課2次、舉辦了6期主題黨日、7期領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)活動(dòng)。支部運(yùn)用各種學(xué)習(xí)資源和載體，依托國(guó)企黨建APP，充分利用公司微信公眾號(hào)，對(duì)全體黨員開(kāi)展貫徹十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及上級(jí)文件精神的線上教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。二是做好自選動(dòng)作。發(fā)揮黨員帶頭作用，精準(zhǔn)定位黨建與經(jīng)營(yíng)工作融合點(diǎn)，激發(fā)黨員主動(dòng)領(lǐng)辦重點(diǎn)難點(diǎn)的各項(xiàng)工作。今年7月、8月的抗洪搶險(xiǎn)中，我們的黨員帶頭，在第一時(shí)間出現(xiàn)在了搶險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，在暴雨中無(wú)怨無(wú)悔的守望烏海電網(wǎng)線路48小時(shí)。在物資無(wú)法進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，便靠人力完成，用肩扛、用手抬，克服重重困難，保證了居民的正常生活。豐富主題黨日活動(dòng)，圍繞貫徹十九大精神、提高公司經(jīng)營(yíng)工作成效等方面，通過(guò)組織觀看視頻、交流研討、實(shí)地參觀等形式，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，有效地增強(qiáng)黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。同時(shí)扎實(shí)做好服務(wù)工作。入夏以來(lái)，黨支部經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，慰問(wèn)堅(jiān)守在高溫下施工的一線員工，送去防暑降溫物品；中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)入戶慰問(wèn)節(jié)假日仍堅(jiān)守在一線的員工父母、家屬，向他們介紹公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，表示企業(yè)的每一步成長(zhǎng)，都與家里父母、愛(ài)人作為家庭后盾的鼓勵(lì)和扶助是分不開(kāi)的，向他們表達(dá)了謝意。在烏海市創(chuàng)建全國(guó)文明城市期間，多經(jīng)黨支部按照局黨委要求，組織黨員職工，深入包聯(lián)共建小區(qū)清理垃圾，用實(shí)際行動(dòng)，助力“創(chuàng)城”活動(dòng)。一年來(lái)，支部積極幫扶烏海市八中的困難學(xué)生，通過(guò)主動(dòng)服務(wù)社會(huì)，樹(shù)立起了良好的企業(yè)形象。
抓培訓(xùn)促提升。一是在黨員范圍內(nèi)通過(guò)開(kāi)展“特色講堂”、“黨政領(lǐng)導(dǎo)上講臺(tái)”、“黨員輪流上講臺(tái)”等活動(dòng)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)本職本崗應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。二是積極創(chuàng)新職工培訓(xùn)方式，以部室為單位，以“職工小課堂”為載體，開(kāi)展了形式多樣的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，在各部室內(nèi)部形成了的良好學(xué)習(xí)氛圍，職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)。全年參加或舉行各類培訓(xùn)共117次，其中包括內(nèi)部培訓(xùn)及考試102次、取證培訓(xùn)15次，使培訓(xùn)效果穩(wěn)步提升。三是在全員范圍內(nèi)開(kāi)展“全員學(xué)習(xí) 全面覆蓋”主題活動(dòng)，提高全體職工對(duì)學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，端正態(tài)度，培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合為原則，積極營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。三管齊下，促進(jìn)多經(jīng)總公司形成學(xué)習(xí)型企業(yè)。
抓作風(fēng)促改革。一是抓責(zé)任，增強(qiáng)履職意識(shí)。按照“一崗雙責(zé)”的要求，支部制定了《多經(jīng)總公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)工作開(kāi)展情況表》，班子成員每季度按照責(zé)任分工，對(duì)照表中所列條目，逐條進(jìn)行填寫(xiě)匯報(bào)，有效推動(dòng)了責(zé)任落實(shí)。支部結(jié)合“抓作風(fēng)、促改革”主題活動(dòng)，統(tǒng)一為多經(jīng)中層管理人員編制印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議記錄本》，全面記錄中層管理人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)和開(kāi)展業(yè)務(wù)工作過(guò)程中落實(shí)“一崗雙責(zé)”，履行“兩個(gè)責(zé)任”的具體情況。同時(shí)，黨支部定期對(duì)記錄本進(jìn)行檢查，對(duì)記錄內(nèi)容，提出具體指導(dǎo)意見(jiàn)。二是抓監(jiān)督，強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)行。黨支部編制了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專項(xiàng)檢查表》，按季度對(duì)涉及安全管理、工程施工、物資采購(gòu)、人資管理、計(jì)經(jīng)管理等業(yè)務(wù)部門，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專項(xiàng)檢查，共下達(dá)工作建議書(shū)7份，提出針對(duì)性建議17項(xiàng)。通過(guò)提出工作建議，直指監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，明確要求整改措施和責(zé)任時(shí)限，有效推動(dòng)了主體責(zé)任的再落實(shí)。
在“三抓三促”主題活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，黨支部圍繞主題活動(dòng)，全力做好服務(wù)支撐。針對(duì)當(dāng)前多經(jīng)改革工作遇到的問(wèn)題，及時(shí)引導(dǎo)黨員干部、職工共同破解改革中的矛盾和難題。在多經(jīng)改革期間，所有崗位實(shí)行聘用制，在大家崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí)，支部與被聘用人員進(jìn)行集體廉政談話，要求盡快轉(zhuǎn)換角色，增強(qiáng)自律意識(shí)。同時(shí)支部及時(shí)約談落聘人員，從思想上開(kāi)導(dǎo)、從心里上激勵(lì)，用換位思考的方式幫助落聘中層管理人員分析解決問(wèn)題，重新理清思路，化解矛盾，做到了深化改革，隊(duì)伍不亂，思想穩(wěn)定，使多經(jīng)改革穩(wěn)步實(shí)施，穩(wěn)步推進(jìn)。
主辦單位：中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)：北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線：400-007-1585
項(xiàng)目合作：400-007-1585 投稿：63413737 傳真：010-58689040 投稿郵箱：yaoguisheng@chinapower.com.cn
《 中華人民共和國(guó)電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證 》編號(hào)：京ICP證140522號(hào) 京ICP備14013100號(hào) 京公安備11010602010147號(hào)
