10月15日，青海西寧供電公司為41個黨組織配發(fā)的“‘旗幟領(lǐng)航·三年登高’黨建工作一點通”全部到位。該公司編發(fā)“黨建工作一點通”，旨在為基層黨組織書記抓黨建工作提供貼合實際的操作指南，為加強基層黨委、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)筑牢根基。
今年，西寧供電公司黨委面向1個基層黨委、2個黨總支、38個黨支部編發(fā)“黨建工作一點通”。“一點通”聚焦基層黨建工作的熱點、難點問題，抓住基層黨委、黨支部、黨員、黨務(wù)工作者4個責(zé)任主體，圍繞強基礎(chǔ)、全對標(biāo)、塑典型3部分內(nèi)容展開。
在“強基礎(chǔ)”部分，西寧供電公司黨委制訂“四級黨建責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)化清單”“黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作責(zé)任清單”等10張標(biāo)準(zhǔn)化清單，確定責(zé)任主體，細化工作內(nèi)容，明確操作模板，嚴(yán)格規(guī)范基層黨組織工作流程。在“全對標(biāo)”部分，該公司黨委制訂黨委、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)量化責(zé)任清單，依托黨支部、黨員“兩級”先鋒指數(shù)榜單，明確對標(biāo)方向，壓緊壓實黨建工作責(zé)任，將黨建工作對標(biāo)管理、量化管理與黨建工作績效考核評價指標(biāo)緊密結(jié)合。在“塑典型”部分，該公司黨委通過打造“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”“黨員先鋒模范作用發(fā)揮”兩類示范典型，深化黨建典型經(jīng)驗管控，建立年初選題立項、季度項目督導(dǎo)、半年項目檢查、年終結(jié)項評價的全鏈條項目管控機制，提煉黨建工作典型經(jīng)驗和成果，形成黨建典型案例庫。
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